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人事招聘

人事招聘

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兴发娱乐科技2019年人事招聘计划

一、研发工程师(2名)
要求:
1、硕士学历,(高分子)材料合成相关专业,211、985类学校毕业优先;
2、有创新、刻苦专研精神,责任心强,沟通理解能力强,能承受较大工作压力,有事业心;
3、有化工类工程师资格证和有机硅材料合成经验者优先。
注:此岗位工作地点在湖北宜昌,前期会在东莞公司培训半年到一年左右。
二、研发技术员(2名)
要求:

1、本科以上学历,高分子化工/精细化工专业;

2、有创新、刻苦专研精神,工作责任心强,沟通理解能力强,能承受较大工作压力;
3、能熟练检索及收集相关资料(如国内外文献、专利等),并运用到项目开发中。
4、能熟练运用office办公软件。

三、品保检验员(1名)

要求:
1、专科或以上学历,工业分析、化学分析类相关专业。
2、有从事有机硅或化工材料行业检测试验相关工作经验优先。
3、熟悉使用各类质量工具,如QC工具、8D、FMEA等经验优先。
4、熟练使用Office办公软件。 
四、业务员(2名)
要求:
1、大专以上学历,高分子材料相关专业及有橡胶和乙烯基硅油销售经验者优先;
2、有创新、刻苦专研精神,工作责任心强,沟通理解能力强,能承受较大工作压力。
3、有良好的表达能力、执行能力,能接受出差,能吃苦耐劳,了解市场开拓流程。
4、主要负责开发新客户、市场;市场分析,客户信息反馈;客户成交跟踪和维护;配

   合解决产品销售过程中的问题。

五、行政专员(1名)
要求:
1、行政管理,总务管理等管理类专业或从业经验。
2、能独立完成行政后勤管理(保安、食堂、保洁、用车、行政接待及日常事务)等工作。
3、有3年以上总务、前台、行政工作经验。
4、服务意识强,抗压能力较强,沟通能力较强,工作细心。
六、生产工艺员(1名)
要求:
1、20-30岁,专科或以上学历,化工相关专业,化学工艺与工程专业优先;
2、性格开朗,能吃苦耐劳,学习能力强,有较好的沟通理解执行能力;
3、能接受从生产一线逐步提升,有化工生产工艺控制过程工作经验者优先。 
六、ISO体系专员(1名)
要求:
1、35岁以内,大专或以上学历;
2、3年以上ISO体系运行与维护经验,熟悉IATF16949体系优先;
3、熟悉运用8D、QC工具;
4、持有ISO9001、ISO14001内审员资格证优先;
5、能吃苦耐劳,责任心强,具备良好的组织协调与沟通能力。 
七、生产工(2名)
要求:                                      
1.男士(已婚)优先,28-42岁,高中/中专以上学历;
2.负责按照配料单进行备料,负责辖区卫生及设备、工具清洁工作。
3.负责每天点检生产设备有无安全隐患,洁净度是否符合要求; 
4.负责按照设备安全运行要求,试运行,确认无异常后,投料开机生产;
5.按照工艺要求及设备操作规范运行设备,控制制程,并做好生产记录。 
八、电 工(1名)
要求:
1.负责本公司、车间的高、低压线路,电机和电气设备的安装、修理与保养工作;
2.负责公司水、电、气基础设施的维护,并做好维护记录;
3.检查并整改公司内部所有部门安全用电,及时解决突发问题;
4.参与设备调试、验收,负责公司技改项目的电气安装;
5.巡视生产及其他工作现场,检查电气设备状况及安全防护,收集操作员工的意见并加以整理;
6.有电工从业资格证。
九、搬运工(1名)
要求:
1.22-40岁,初中以上学历;
2.有责任心,服从安排,吃苦耐劳,沟通能力良好,有相关工作经验优先;;
3.负责跟车装卸货,不出车时由仓库按排具体工作。